日前，2018年“国培计划”博白县送教下乡培训项目案例《全面实施“送教计划”有力推动乡村教师专业成长》，被自治区教育厅评为优秀案例，是玉林市唯一获殊荣的案例，县教育局廉金玲副局长在2019年全区中小学教师培训管理者高级研修班就我县教师培训工作在会上作了经验交流。

据悉，为了提高教师教育教学水平，落实教学理念，提高师德修养，促进教师专业化队伍成长，我县全面、高效、多渠道的大力加强教师队伍培训力度，坚持“面向全员、突出骨干、培养名师”的方针，以师德建设为前提，以教师专业发展为核心，通过师资培训工作的创新发展，不断加大教师培训工作力度，突出补齐教师高端培训不足短板，努力打造一支师德素养好、学识水平高、教学能力强的教师队伍，使教师队伍整体专业水平有了进一步的提高。全县教师树立了良好师德师风，政治素质和业务素质普遍提高，更新了育人观念，形成了育人至上、负重坚韧、苦中求乐、奋发争先的工作作风，树立了爱岗敬业，关爱学生、终身学习等良好道德风尚。2018年我县完成“国培”“区培”及市级统筹培训项目39个，子项目85个，参加培训教师3645人。其中“国培”项目19个，参加培训人员2708人；“区培”项目12个，参加培训人员585人；市级统筹培训项目8个，参加培训人员352人。全县中小学教师8000多人参加了继续教育全员培训；为我县均衡发展工作加油助力，2018年8月举办中小学紧缺学科教师转岗培训班，完成了中小学美术、音乐、体育、英语、信息技术、小学科学六门紧缺学科共1808名非专业教师转岗培训；举办了博白县特岗教师岗前培训班，对新招聘的500多名特岗教师进行岗前培训。此外，我县建立中小学教师培训团队库，首批入选教师共177人，其中小学教师培训团队50人、中学（中职）教师培训团队127人，向玉林市教师培训专家库推荐成员49人。