2012年，那林镇连续3个季度获得博白县人口和计划生育工作季度考核流动红旗，第一季度县计生综合考评第三名，第二、三季度县计生综合考评第一名，该镇主要通过“四个好”措施，不断做强基层计生工作，把“抓基层、打基础”落到实处，提升了管理和服务能力，促进了那林镇人口和计划生育事业健康发展。

   领导重视“好”。一是体现在镇党委政府对人口计生工作的高度重视，在人、财、物上对人口计生工作予以倾斜。今年该镇投入经费，精心制作了20多块大、中、小型人口计生宣传牌，设立在国道、村级主要公路两旁，设立在田间地头，增添了一道道靓丽的国策宣传“风景线”。二是体现在镇班子成员对人口计生工作高度重视，责任落实到个人，班子领导实行包片制，如果所包片的人口计生工作被动滞后，包片领导及时行动，以身作则不含糊。镇领导下村开展工作，总不忘过问计生，形成了全镇上下人人重视人口计生工作的良好氛围。

   服务群众“好”。为了向广大群众提供优质服务，镇党委、政府开展了一系列计生优惠政策帮扶活动。一是通过实施阳光计生，实现了计生工作阳光管理、阳光服务和阳光维权，让权力在阳光下运作，尊重和保障了人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，不断提高了依法管理和优质服务水平；通过实施避孕方法知情选择工作，不断改进和完善管理体制与服务的模式、方法，引入优质服务的新理念、新产品，不断提高广大育龄群众的生殖健康水平，促使党群、干群关系进一步改善；通过实施免费孕前优生健康检查，有效降低出生缺陷发生风险，进一步提高出生人口素质；通过主动上门帮助办理计生奖励帮扶政策，让广大人民群众感受到计生政策实实在在的好处，不断推进诚信计生，为计生工作打下了坚实的群众基础。

队伍建设“好”。打造人口计生“四型”队伍，“四型”即业务精通型、情况熟悉型、优质服务型、观念创新型。大兴学习之风，以自学为主，以用促学，不断促进工作人员知识的更新，综合素质的提高，工作作风的转变，出现了“四多”的喜人现象，即主动向领导汇报工作的人员多了，钻研业务的人员多了，为群众办事的人员多了，深入村屯做工作的人员多了。

   工作机制“好”。该镇党委、政府不断完善计生工作机制，加强对人口计生工作平时的督察指导，并按完成工作任务对计生先进进行评比表彰。每次评出计生工作先进个人若干名，计生工作先进村若干个，获得先进个人和先进村要上台做典型经验发言并颁发奖金。每个季度的评比，跟年终考核挂钩，跟年终绩效奖挂钩。